הדרכות ופעילויות לארגונים המשלבות ידע מקצועי בהתאם לחוק, חוויה אינטראקטיבית וכלים פרקטיים להתמודדות עם מצבים מורכבים במקום העבודה.
מבוסס על קרוב ל-40 שנות ניסיון מקצועי
של מרכז הסיוע לנפגעות ולנפגעי תקיפה מינית.
הדרכות, פעילויות ותוכניות המותאמות לאופי הארגון, למבנה הצוותים ולמאפייני הקהל.
חברות הייטק, ארגונים עסקיים ומקומות בילוי
עובדות ועובדים, מנהלות ומנהלים, צוותי HR וממונות למניעת הטרדה מינית.
מוסדות אקדמיים
אוניברסיטאות ומכללות, סגלים מנהלתיים ואקדמיים, מרצים.ות, מנחים.ות וסטודנטים.יות.
רשויות מקומיות
ומועצות אזוריות
עובדי הרשות, צוותי חינוך פורמאלי ובלתי פורמאלי, עובדי שטח ומשרד, מנהלות ומנהלים.
גופים ציבוריים ועמותות
צוותים מקצועיים, עובדים ומנהלים הפועלים בסביבות עבודה וממשקים מורכבים.
האתגר של ארגונים מעבר להכרת החוק למניעת הטרדה מינית –
שהמנהלים והעובדים ידעו ויבינו כיצד לפעול נכון במצבים מורכבים בשגרת העבודה.
חברות הייטק, ארגונים עסקיים ומקומות בילוי
עובדות ועובדים, מנהלות ומנהלים, צוותי HR וממונות למניעת הטרדה מינית.
פער בין חוק ליישום בפועל
על אף הכרת החוק – קושי בהטמעת מדיניות וכלי עבודה יומיומיים
שפה אחידה בארגון
קושי ביצירת שיח ברור סביב גבולות והגנה על עובדים.
רגישות ציבורית ותדמיתית גבוהה
אירועים הקשורים להטרדה מינית עלולים להשפיע על האמון בארגון ועל סביבת העבודה.
כל ארגון מתמודד עם אתגרים שונים בנושא מניעת הטרדה מינית.
הפעילויות של standfor/מסל"ן מותאמות למבנה הארגון, לקהל היעד ולצרכים המקצועיים של הצוותים וההנהלה.
השאירו פרטים ונחזור אליכם לתיאום שיחת אפיון קצרה, כדי להבין את הצרכים שלכם ולבנות פעילות מתאימה.
הפעילויות של מסל"ן שלנו מבוססות על קרוב ל-40 שנות ניסיון בעבודה בתחום מניעת הטרדה מינית, הסברה וליווי מקצועי. המטרה היא לא רק להעביר ידע, אלא להעניק לארגון כלים מעשיים ליצירת סביבת עבודה מכבדת ובטוחה.
חברות הייטק, ארגונים עסקיים ומקומות בילוי
עובדות ועובדים, מנהלות ומנהלים, צוותי HR וממונות למניעת הטרדה מינית.
חוויה אינטראקטיבית שמערבת את הקהל
שילוב של הרצאה ושיח עם הקהל, קטעי אודיו ווידאו, היוצרת השתתפות פעילה והבנה מעמיקה של הנושא.
כלים ישימים ליום שאחרי
דרכי פעולה לניהול שיח מקצועי, התמודדות עם מצבים מורכבים והטמעת גבולות ברורים במקום העבודה.
הנגשת ערוצי סיוע
היכרות עם אפשרויות הפניה והסיוע הקיימות עבור עובדים ועובדות הזקוקים לכך.
תוכנית ההכשרה וההסברה standfor של מסל”ן מציעה מגוון פעילויות לארגונים המעוניינים ביצירת סביבה בטוחה ומכבדת
הרצאות וסדנאות
פעילויות בשיתוף שחקנים
לומדה דיגיטלית
הכשרת עומק להנהלה
הפעילות אינה מסתיימת בסדנה או בהרצאה. הארגון מקבל כלים ותוצרים המסייעים להטמעת מדיניות ברורה ולחיזוק ההתנהלות הארגונית בנושא מניעת הטרדה מינית.
כן. הפעילויות מותאמות לגודל הארגון וניתן להעביר אותן גם לצוותים קטנים. התוכן מותאם למאפייני הארגון ולמבנה הצוותים.
כן. חלק מהפעילויות יכולות להתקיים גם במתכונת מקוונת, בהתאם לצרכי הארגון ולמאפייני הקהל.
הפעילויות מועברות על ידי צוות מקצועי ומנוסה בתחום. במהלך ההדרכה מתקיים שיח מכבד ובטוח המאפשר למשתתפים לשאול שאלות ולהתייחס למצבים מורכבים בצורה אחראית.
מומלץ לתאם פעילות מספר שבועות מראש, אך ניתן לבדוק גם זמינות קרובה בהתאם ללוח הזמנים.
כן. התכנים מותאמים לקהלי יעד שונים כגון עובדים.ות, מנהלים.ות, ממונות וממונים למניעת הטרדה מינית או צוותים מקצועיים.
כן. קיימות תוכניות ייעודיות להנהלה ולדרג הניהולי המתמקדות באחריות הניהולית ובהתמודדות עם מצבים מורכבים במקום העבודה.
הדרכות והסברה הן חלק חשוב בקידום מודעות ומניעה בארגון. יחד עם זאת, עמידה בדרישות החוק כוללת גם מרכיבים נוספים כגון תקנון, מנגנון בירור והגדרת תפקיד הממונה. הפעילויות של מסל"ן יכולות להשתלב כחלק מתהליך ארגוני רחב יותר בתחום זה – ואינן מהוות ייעוץ משפטי
כל ארגון מתמודד עם אתגרים שונים בנושא מניעת הטרדה מינית.
הפעילויות של standfor/מסל"ן מותאמות למבנה הארגון, לקהל היעד ולצרכים המקצועיים של הצוותים וההנהלה.
השאירו פרטים ונחזור אליכם לתיאום שיחת אפיון קצרה, כדי להבין את הצרכים שלכם ולבנות פעילות מתאימה.